ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР
СТАТЬЯ 405 ТК РФ

Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора

Текст статьи 405

ТК РФ, ред. от 25.05.2026, действующая на 29.10.2026 · Сверено 29.10.2026

Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года.

Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.

Нумерация абзацев в адресах используется для навигации и не заменяет обозначения частей и пунктов нормы.

Применить к своей ситуации

Редакции и источник

Текст статьи в КонсультантПлюс · Официальный портал правовой информации

ТК РФ, ред. от 25.05.2026, действующая на 29.10.2026 · Текущая сохранённая версия · 29.10.2026
Члены примирительной комиссии, трудовые арбитры на время участия в разрешении коллективного трудового спора освобождаются от основной работы с сохранением среднего заработка на срок не более трех месяцев в течение одного года. Участвующие в разрешении коллективного трудового спора представители работников, их объединений не могут быть в период разрешения коллективного трудового спора подвергнуты дисциплинарному взысканию, переведены на другую работу или уволены по инициативе работодателя без предварительного согласия уполномочившего их на представительство органа.

Архив содержит сохранённые редакцией версии после запуска проекта. Для события в прошлом используйте редакцию закона на соответствующую дату в правовом источнике.

ЗАКОН ПОНЯТНООткрыть норму целиком