Выберите конкретные документы
Перечислите документы, связанные с вашей работой, и период. Если данные относятся к нескольким работникам, просите выписку в вашей части. Для сведений о трудовой деятельности и выдачи документов при увольнении проверьте специальные правила статей 66.1 и 84.1.
Как заполнить
Замените сведения в квадратных скобках, удалите неприменимые пункты и проверьте даты. Укажите полное наименование работодателя из договора и свои данные. Приложения перечисляйте только те, которые действительно передаёте. Подпишите и датируйте документ.
Как передать и сохранить подтверждение
Подайте заявление в двух экземплярах. На своём получите дату, входящий номер, подпись и должность принявшего. Если лично не принимают — направьте почтой с описью вложения и отслеживанием вручения на адрес работодателя.
Если используете электронный документооборот, убедитесь, что такой способ предусмотрен и позволяет подтвердить содержание и получение. Для срочных действий учитывайте время доставки. Скачанный шаблон не направляется адресату автоматически.
Шаблон документа
Замените текст в квадратных скобках своими сведениями. Проверьте даты, суммы и приложения. Удалите неприменимые требования.
Руководителю [наименование работодателя] от [ФИО, должность / период работы] [контакт для ответа] ЗАЯВЛЕНИЕ О ВЫДАЧЕ КОПИЙ ДОКУМЕНТОВ На основании статьи 62 ТК РФ прошу не позднее трёх рабочих дней со дня подачи заявления бесплатно выдать надлежаще заверенные копии связанных с моей работой документов: 1. [Название документа, дата или период]. 2. [Название документа, дата или период]. 3. [Справка о заработной плате за период]. В отношении документов, содержащих сведения о других работниках, прошу предоставить выписки в относящейся ко мне части. Способ получения: [лично / иной согласованный допустимый способ]. [Дата] [Подпись] [ФИО]Скачать редактируемый TXT
Откройте файл в Word, LibreOffice или текстовом редакторе. Скачивание не отправляет документ адресату.
На чём основано решение
Текст закона и пояснения к правилам, которые используются в этом материале.
Подайте письменное заявление с перечнем связанных с вашей работой документов. По общему правилу заверенные копии выдают бесплатно не позднее трёх рабочих дней со дня пода...
Прекращение договора оформляют приказом. В день прекращения выдают трудовую книжку либо предоставляют сведения о трудовой деятельности и производят расчёт по статье 140....