ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР

Решить проблему

Найдите свою ситуацию. Проверьте условия, выберите подходящий путь и переходите к действиям.

Темы и обстоятельства Увольнение
Что важно в вашей ситуации

Недоступный в этой теме фильтр снят. Выберите подходящее обстоятельство.

Материалов: 6 Сбросить отбор

УвольнениеРешение

Заставляют уволиться

Зафиксируйте давление, проверьте подписанные документы и сохраните возможность защиты.

Уже уволили · Отзыв заявления · Давление на работникаПосмотреть план действий
УвольнениеРешение

Не принимают заявление об увольнении

Решающее значение имеют содержание заявления, его получение работодателем и применимый срок. Отказ поставить отметку не лишает возможности доказуемой передачи.

Работодатель отказалПосмотреть план действий
УвольнениеРешение

Увольняют как не прошедшего испытание

Сначала проверьте, можно ли было установить испытание и было ли оно согласовано. Затем оцените срок, причины, предупреждение и документы о результате.

Уже уволили · Испытательный срокПосмотреть план действий
УвольнениеРешение

Увольняют за прогул

Проверьте рабочее место, график, длительность отсутствия, причины и процедуру взыскания. Отсутствие отметки в системе само по себе не устанавливает прогул.

Уже уволили · Требуют объяснениеПосмотреть план действий
УвольнениеРешение

Сокращают мою должность

Сохраните уведомление, проверьте вакансии, защищаемый статус и выплаты. Отдельно оцените предложение другого способа увольнения и действия после уже состоявшегося сокращения.

Уже уволили · СокращениеПосмотреть план действий
УвольнениеРешение

Предлагают увольнение по соглашению сторон

Выберите стадию: обсуждение условий, подписанное соглашение, давление или невыплаченная договорная сумма.

Уже уволили · Соглашение об увольненииПосмотреть план действий
Открыть на отдельной странице