ГлавнаяЗащита прав

Защита прав

Сроки обращения, судебные расходы и восстановление на работе.

Что произошло?

Требуют объяснительную или объявили выговор

Зафиксируйте, в чём вас обвиняют, изложите свою версию и сохраните документы. Проверьте основание взыскания, процедуру и срок его оспаривания.

Посмотреть план действий

Какие права у вас есть

Защита правРазбор закона

Сколько времени есть на обращение в суд

Общий срок трудового спора — три месяца. Для оспаривания увольнения — месяц, для невыплаченной зарплаты и других причитающихся сумм — год. Начало отсчёта зависит от требования.

Понять правило

Защита правРазбор закона

Нужно ли платить госпошлину за трудовой спор

Работники освобождены от пошлин и судебных расходов при обращении с требованиями, вытекающими из трудовых отношений. Это не означает, что любой выбранный юрист работает бесплатно.

Понять правило

Защита правРазбор закона

Что можно требовать при незаконном увольнении

При признании увольнения незаконным возможно восстановление на прежней работе и взыскание среднего заработка за вынужденный прогул. Другие требования зависят от того, какого результата вы добиваетесь.

Понять правило

Разобраться в деталях

Защита правСтатья

Сроки трудового спора: месяц, три месяца или год

Вид требования определяет срок. Ожидание ответа работодателя не заменяет своевременное обращение в суд.

Читать статью

Защита правСтатья

Объяснительная и выговор: как изложить свою позицию и проверить взыскание

Что написать в объяснении, какие документы приложить и как отличить ознакомление от признания. Разбираем сроки, основания взыскания и риск увольнения.

Читать статью