Статья 216.1 ТК РФ различает опасную работу, необеспечение средствами защиты и административную приостановку. Основания и оплата периода отличаются.
Приостановление деятельности
При предусмотренном нормой административном приостановлении или временном запрете из-за нарушений не по вине работника сохраняются место и средний заработок; возможен перевод с согласия с установленной гарантией оплаты. Не переносите этот режим на любую техническую остановку.
Опасность для работника
При отказе в предусмотренном случае работодатель предоставляет другую работу на время устранения опасности; если объективно невозможно — оплачивает простой по применимым нормам. Для самозащиты учитываются письменное извещение и законные исключения.
Нет необходимых средств защиты
При указанном в норме необеспечении средствами коллективной и индивидуальной защиты работодатель не вправе требовать работу и оплачивает возникший по этой причине простой в размере среднего заработка. Сначала установите необходимые средства и факт необеспечения.
Дисциплинарная гарантия
Названный статьёй отказ из-за опасности вследствие нарушения охраны труда до устранения либо от не предусмотренных договором вредных или опасных работ не влечёт дисциплинарной ответственности. Это не универсальное разрешение прекратить любую работу без установления основания.
Учебный пример
Работник не обеспечен обязательной защитой для порученной работы. Он сообщает конкретный недостаток и сохраняет сведения о выдаче. Для оплаты оценивают именно это основание, а не автоматически общую ставку простоя по другой причине.