ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР
Зарплата и выплаты · Статья 238 ТК РФ

Какой ущерб работодатель может требовать от работника

Проверено 30.10.2026
КОРОТКО О ГЛАВНОМ

Статья 238 ТК РФ касается прямого действительного ущерба. Неполученный доход по этому правилу с работника не взыскивается; размер и условия ответственности требуют отдельной проверки.

Что считается прямым ущербом

Это реальное уменьшение или ухудшение имущества, а также предусмотренные нормой необходимые затраты или излишние выплаты на приобретение, восстановление и возмещение ущерба третьим лицам. Для имущества третьих лиц важна ответственность работодателя за сохранность.

Что не следует смешивать

Предполагаемая прибыль от несостоявшейся продажи — не то же самое, что реально повреждённое имущество. Не принимайте общую сумму потерь бизнеса без расшифровки за размер вашего долга.

Другие условия сохраняются

Даже прямой ущерб не устанавливает автоматически вину, причинную связь, полную ответственность и допустимость удержания. Предел, исключения и процедура оцениваются по другим применимым нормам.

Учебный пример

Работодатель требует стоимость повреждённого устройства и ожидаемую прибыль от проекта. Эти части нужно разделить: наличие ущерба устройству и его размер проверяют по документам, а неполученную прибыль нельзя автоматически взыскать по статье 238.

Как проверить расчёт

Попросите указать состав каждой суммы и подтверждение реальной потери или затрат. Изложите конкретные разногласия и ознакомьтесь с материалами проверки. Не соглашайтесь с произвольной суммой только из-за факта поломки.

Что делать дальше

Проверить точную формулировкуСтатья 238 ТК РФ · Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю
Открыть на отдельной странице