Для действующей процедуры банкротства. Текущие выплаты и реестровые требования имеют разный порядок.
Когда подходит
После установления дела, процедуры и действующего управляющего. Название магазина или сообщение «мы закрылись» не заменяет должника, ИНН и судебное дело.
Текст документа
Замените поля в квадратных скобках своими сведениями. Оставьте только относящиеся к вашей ситуации требования.
Арбитражному управляющему [ФИО, адрес] По делу о банкротстве [номер, должник, ИНН] От [ФИО работника, контакт] ОБРАЩЕНИЕ ОБ УЧЁТЕ ТРУДОВОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ Я работаю (работал) у должника [должность, период, основание]. Не получено: [вид выплаты, период, срок выплаты, причитающееся и полученное, остаток по расчёту]. Подтверждающие документы и судебный акт при наличии: [сведения]. Прошу проверить задолженность и её учёт по применимому порядку, сообщить состав, размер и категорию учтённого требования. Если подлежащая включению в реестр трудовая задолженность не учтена, прошу выполнить предусмотренные статьёй 16 закона № 127-ФЗ действия. По спорной позиции прошу указать основание и необходимые подтверждения. Приложения: [расчёт, документы отношений, начислений, выплат и иное]. [Дата, подпись, ФИО]
Скачивание и копирование не отправляют документ работодателю.
Периоды и документы
Покажите по строкам оплату труда, выходное пособие и другие выплаты, сроки возникновения, частичные выплаты и судебные акты. Для реестрового и текущего требования порядок различается; не требуйте автоматически включить в реестр весь долг.
Учебный пример
Работник нашёл дело и действующего управляющего, передаёт расчёт задолженности с подтверждениями. Управляющий должен проверить предусмотренный учёт; само обращение не гарантирует погашение всей суммы.
Передача и разногласия
Сохраните отправление и ответ. По статье 16 зарплатные требования имеют специальный порядок учёта управляющим; спорные требования и разногласия рассматриваются по установленным правилам. Не переносите на работника без проверки универсальный шаблон заявления конкурсного кредитора и его сроки.
Если работодатель — ИП или гражданин
В процедуре банкротства гражданина, включая ИП, применяется специальная статья 213.27 закона № 127-ФЗ. В ней предусмотрены отдельные позиции трудовых требований во второй очереди текущих выплат и во второй очереди реестра; это разные последовательности погашения. Укажите периоды возникновения долга, проверьте акт о процедуре и финансового управляющего, запросите категорию учёта. Не переносите автоматически порядок расчётов организации на гражданина и не считайте место в очереди гарантией полной выплаты.
Скачать и заполнить
DOCX — для заполнения и печати. Скачать простой текст TXT
Правовые основания
Основания сверены 30.10.2026.