ТТруднавТРУДОВОЙ НАВИГАТОР

Оформление работы

Трудовой договор и подтверждение отношений.

Что произошло?

Оформление работыРешение

Работаю без трудового договора

Отсутствие подписанного договора не всегда означает отсутствие трудовых прав. Важны фактические отношения.

Посмотреть план действий

Какие права у вас есть

Оформление работыРазбор закона

Как понять, что у вас трудовые отношения

Решает реальная организация работы: вы лично выполняете постоянную трудовую функцию за плату, под управлением работодателя и по его правилам. Название договора не определяет всё.

Понять правило
Оформление работыРазбор закона

С какого момента вы считаетесь работником

Трудовые отношения возникают по договору, а также при фактическом допуске с ведома или по поручению работодателя либо уполномоченного представителя.

Понять правило
Оформление работыРазбор закона

Как признать договор услуг трудовым

Если гражданским договором прикрыта работа сотрудника, отношения можно признать трудовыми. Пока работа продолжается, есть внесудебный путь; после прекращения таких отношений признание осуществляет суд.

Понять правило
Оформление работыРазбор закона

Когда вам обязаны выдать трудовой договор

Один подписанный экземпляр договора передают работнику. Если вы уже приступили с разрешения работодателя, письменное оформление требуется не позднее трёх рабочих дней после фактического допуска.

Понять правило

Разобраться в деталях

Оформление работыСтатья

Трудовой договор или услуги: что определяет ваши права

Название документа — только начало. Сравните условия договора с тем, как фактически организована работа.

Читать статью

Документы для следующего шага

Оформление работыДокумент

Заявление об оформлении трудового договора

Зафиксировать фактический допуск и потребовать письменное оформление отношений.

Открыть шаблон
Открыть на отдельной странице