Трудовое право
понятным языком

Начните с темы, которая вас касается. Узнайте, что положено по закону, где есть исключения и как использовать своё право.

Темы и обстоятельства Задержка выплаты

Материалов: 4 Сбросить отбор

Зарплата и выплаты

Задержки, расчёт при увольнении и компенсация.

Ст. 136 ТК РФ

Когда должны платить зарплату и выдавать расчётный листок

Зарплату выплачивают не реже чем каждые полмесяца, в конкретные даты. В расчётном листке должны быть видны начисления, удержания и сумма к выплате.

Разобраться на примере Ст. 140 ТК РФ

Когда обязаны рассчитаться при увольнении

Причитающиеся суммы выплачивают в день увольнения. Спор об одной части расчёта не позволяет задерживать остальную, которую работодатель признаёт.

Разобраться на примере Ст. 142 ТК РФ

Когда можно приостановить работу из-за долга по зарплате

При задержке зарплаты более 15 дней можно письменно уведомить работодателя и приостановить работу. Правило действует не для всех работников: сначала проверьте исключения.

Разобраться на примере Ст. 236 ТК РФ

Сколько положено за каждый день задержки выплаты

Помимо долга работодатель обязан выплатить компенсацию за просрочку. Минимум — 1/150 действующей ключевой ставки за каждый день, со следующего дня после срока до расчёта включительно.

Разобраться на примере

Все решения, статьи и документы по теме