Трудовое право
понятным языком
Начните с темы, которая вас касается. Узнайте, что положено по закону, где есть исключения и как использовать своё право.
Темы и обстоятельства Уже уволили
Материалов: 6 Сбросить отбор
Зарплата и выплаты
Задержки, расчёт при увольнении и компенсация.
Отпуск и отдых
График, перенос и отзыв из отпуска.
Увольнение
Давление, отзыв заявления и защита от незаконного увольнения.
Увольнение по соглашению: что проверить до подписи
Соглашение сторон — добровольная договорённость о прекращении работы. Дату и дополнительные выплаты нужно согласовать заранее; обычный отзыв заявления здесь не работает как при увольнении по собственному желанию.
Разобраться на примереСт. 84.1 ТК РФКакие документы должны выдать в день увольнения
Увольнение оформляют приказом. В день прекращения договора выдают трудовую книжку или сведения о работе и производят расчёт; копию приказа можно потребовать отдельно.
Разобраться на примереЗащита прав
Сроки обращения, судебные расходы и восстановление на работе.
Сколько времени есть на обращение в суд
Общий срок трудового спора — три месяца. Для оспаривания увольнения — месяц, для невыплаченной зарплаты и других причитающихся сумм — год. Начало отсчёта зависит от требования.
Разобраться на примереСт. 394 ТК РФЧто можно требовать при незаконном увольнении
При признании увольнения незаконным возможно восстановление на прежней работе и взыскание среднего заработка за вынужденный прогул. Другие требования зависят от того, какого результата вы добиваетесь.
Разобраться на примере